Вы только что закрыли сделку на ₽50 млн. На столе — iPhone с 537 непрочитанными сообщениями. Но единственный звонок, который хочется сделать, — тому, с кем 10 лет назад пили дешёвое вино в парке. Где он? Или важнее вопрос: где ВЫ потерялись в погоне за статусом?
«Психолог для руководителей в Москве» часто слышит: «У меня всё есть, кроме тех, с кем можно это разделить».
Статистика, которая бьёт:
Ваш нетворкинг напоминает Tinder — свайпаете людей по принципу «годен/не годен». А потом удивляетесь, почему душа требует чего-то настоящего.
«Кризис среднего возраста у успешных людей» часто начинается не с седины, а с пустоты в списке контактов.
Пример из практики:
Андрей, 45 лет, владелец строительной компании:
«После развода осознал: кроме жены, обсуждать личное было не с кем. Друзья? Теперь это партнёры, клиенты, конкуренты».
Антидот (по Виктору Франклу):
«Смысл нельзя дать — его нужно найти».
Перенесите это на дружбу: перестаньте искать пользу — начните искать человека.
Основатель IT-стартапа установил правило: «На работе — только деловое общение». Через год сотрудники прозвали его «роботом», а жена подала на развод.
Антидот (техника Брене Браун):
«Если я покажу слабость — меня сожрут».
По данным Джона Готтмана, 79% топ-менеджеров, допускающих уязвимость в общении, достигают больших карьерных высот. Им просто... верят.
Отметьте то, что про вас:
Если отметили 3+ пункта — не корите себя. Виноваты не вы, а правила игры, которые мы сами создали. Но их можно переписать.
Пример: Гендиректор ритейл-сети освободил 70% списка. Обнаружил, что «ненужный» однокурсник стал его главной опорой в кризисе.
Упражнение: Проведите 2 часа в одиночестве. Без телефона. Задайте себе три вопроса:
Действие: Пригласите на обед того, кто не входит в «золотой круг». Правила:
Результат: Клиент после этого упражнения: «Мы 3 часа ржали над тем, как в студенчестве воровали яблоки. Это был лучший день за 5 лет».
Ответ через историю: Генри Форд и Томас Эдисон 20 лет дружили, спорили, смеялись над неудачами. Их «ненужные» разговоры подарили миру конвейер и лампочку.
«Эмоциональный баланс в большом городе» строится не на количестве контактов, а на их глубине.
Правила:
Возможны слёзы, смех, неловкие паузы и... ощущение, что вы ЖИВОЙ.
Представьте, что через 20 лет ваши внуки спросят:
Что вы ответите? Список клиентов или истории о друзьях, которые были рядом не ради вашего статуса?
Если после этой статьи:
...Значит, пора. Пора перестать быть «успешным роботом». Пора записаться на консультацию — не к психологу, а к тому, кто сам прошёл этот путь. Ко мне.
Не для галочки:
За последние 3 года 47 моих клиентов — топ-менеджеры и предприниматели — научились сочетать успех и человечность.
P.S. Если решитесь — первые 20 минут разговора будут не о ваших достижениях. А о том, каким вы были до того, как ими обросли.
Если после этой статьи вы достали телефон, чтобы написать «Давно не общались» — не останавливайтесь. А если нужна помощь, чтобы следующий шаг стал началом изменений...
Вернуть себе право быть человеком →