Коуч, бизнес-психолог для руководителей
Вы не сломались — вы перегрелись. Починим систему, а не только вас. Пусть остаются интересные дела и стратегия — пока команда работает самостоятельно.
На сентябрь доступно 4 Спринта
Быстро находим узкие горлышки: роль руководителя, переговорные тупики, «залипшие» решения. Без тестов и «воронок прогрева».
Вводим ритуалы, договорённости, «минимальные, но работающие» действия. Между сессиями — короткие задания и AI/ИИ-разбор.
Короткие метрики (сон / энергия / время-в-фокусе), 2 чек-ина в неделю (обычно на 3-й и 6-й день), правки курса. Без фанатизма. По-взрослому.
Делегирование, доверие, правила игры; перенос результата с вас на систему. Этика процесса, эстетика решения.
Роль, границы, приоритеты, переговорные сценарии.
Проигрываем разговор/презентацию — чтобы тело не мешало голове.
Мягкие формулировки для закрепления нужного поведения.
Чек-листы, дашборды, короткие ритуалы.
Энергия | 6 / 10 | 8 / 10 |
Сон | 5 часов | 7 часов |
Границы | 4 | 9 |
Внутренняя устойчивость | 4 / 10 | 9 / 10 |
Перевод раздражения в действие | 5 / 10 | 9 / 10 |
Сделал |
Получилось: «Договорился о делегировании задачи X» → «Команда выполнила без моего участия» |
Договор и закрывающие документы по требованию